معرفی اساتیدمدیریت دولتی-دکترشمس السادات زاهدی(Prf shams al-sadat zahedi)

0

معرفی اساتیدمدیریت دولتی

دکترشمس السادات زاهدی(Prf shams al-sadat zahedi)

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل زندگینامه استاد،کلیک کنید

ZAHEDI

استاد دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی
اولین بانوی حائز مدرک دکتری مدیریت

تهیه کننده: آرزو سهرابی[1]

[1] Arezoo_sohrabi@ut.ac.ir


دکتر زاهدی متولد 1332 تهران، فرزند خانم مریم میرباقری و آقای سید صادق زاهدی، است.  کسب رتبه استادی و اولین بانوی حائز مدرک دکترای مدیریت در سال  ۱۳۷۳ از افتخارات ایشان و ایرانیان است. با اخذ مدرک لیسانس در سازمان امور اداری و استخدامی کشور به عنوان کارشناس آموزش مشغول به کار می­شود. پس از اخذ بورسیه بانک مرکزی برای گذراندن دوره فوق لیسانس عازم آمریکا می­شود و پس از دریافت دکتری خود به ایران باز   می­گردد و در سالهای پس از بازگشت، درس­های مدیریت توسعه و توسعه پایدار، تحلیل رفتاری در سازمان های اداری، روابط کار در صنعت، بررسی روابط فرد و سازمان، بهره وری در بخش دولتی، نظریه های سیستمی و تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها را ارائه کرده است. چاپ مقلات بسیاری به زبان‌های فارسی و انگلیسی در مجله‌های علمی ملی و بین‌المللی، انجام بیش از سی طرح پژوهشی، شرکت در ده‌ها کنفرانس و سمینار در داخل و خارج کشور و تألیف کتب متعدد، بخشی از مهم­ترین فعالیت‌های علمی ایشان بوده است.

سوابق تحصیلی استاد به شرح زیر است:
  • دوران ابتدائی را در دبستان میرعماد
  • سیکل نخست دبیرستان را در مدرسه قوام
  • دیپلم ریاضی خود را از دبیرستان آزرم تهران و مدارک دانشگاهی را به شرح زیر دریافت کردند
  • اخذ مدرک لیسانس مدیریت علوم اداری از دانشکده علوم اداری دانشگاه تهران
  • اخذ مدرک فوق لیسانس مدیریت علوم اداری از دانشگاه تهران
  • اخذ مدرک فوق لیسانس علوم اداری از دانشگاه کالیفرنیای جنوبی
  • اخذ مدرک فوق لیسانس مدیریت دولتی از دانشگاه کلرمونت آمریکا
  • اخذ مدرک دکترای مدیریت دولتی از دانشگاه کلرمونت آمریکا

از افتخارات استاد می­توان به موارد زیر اشاره کرد:
  • پیشنهاد عضو هیئت علمی در دانشگاه کلرمونت پس از فراغت از تحصیلی در مقطع دکترا
  • دستیار استاد در دانشگاه کالیفرنیای جنوبی؛ 1972ـ1973
  • استاد دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی
  • کسب رتبه استادی و اولین بانوی حائزمدرک دکترای مدیریت
  • استاد نمونه کشور در سال 1378
  • دریافت عنوان زن نام آور به خاطر فعالیت های تحقیقاتی در سال 1378
  • پژوهشگر نمونه از جانب مرکز امور مشارکت زنان، 1382
  • مدیر مسؤول بهترین نشریه مدیریتی، 1381
  • سابقه تدریس در آموزش و پرورش طی سالهای ۱۳۴۷ – ۱۳۴۱
  • مؤلف برگزیده از وزیر فرهنگ و آموزش عالی به مناسبت تألیف کتاب روابط صنعتی در سال 1371
  • دریافت تقدیرنامه از جشنواره شهید رجائی به مناسبت تألیف کتاب مدیریت فراملی و جهانی در سال 1380
  • پژوهشگر برگزیده به مناسبت تألیف کتاب مبانی توریسم و اکوتوریسم پایدار در سال 1386
  • دریافت عنوان مؤلف کتاب برگزیده به مناسبت تألیف کتاب توسعه پایدار در سومین دوره کتاب فصل جمهوری اسلامی ایران در سال 1386
  •  کارشناس آموزش ، معاون برنامه ریزی آموزشی سازمان امور اداری و استخدامی کشور
  • انتخاب به عنوان استاد برتر سال از سوی بنیاد توانمندسازی منابع انسانی ایران در سال1392
  • انتخاب به عنوان استاد برتر سال در رشته گردشگری، در جشنواره گردشگری ایران در سال 1394
  • عضویت و همکاری در مجامع بین­ المللی از جمله: مؤسسه سالزبورگ اتریش (1367-1371)، مؤسسه غیرانتفاعی سازمان‌های غیر دولتی پیتر دراکر، اداره علوم اجتماعی کمیسیون ملی یونسکو در ایران، شبکه آموزشی توریسم در منطقه آسیا و پاسیفیک، جامعه بین‌المللی اکوتوریسم، مرکز بین‌المللی مسافرت مسئولانه
  • عضو مؤسسهCenter for Responsible Travel, CREST
  • عضو مؤسس و عضو هیات مدیره آکادمی مدیریت ایران
  • عضو کمیسیون تخصصی علوم انسانی در وزارت علوم،تحقیقات و فناوری 1378-1384
  • عضو هیئت تحریریه نشریه مطالعات جهانگردی
  • عضو جمعیت توسعه علمی ایران
    و عضو هیات علمی مرکز آموزش مدیریت دولتی و مسئولیت­های مهم دیگری را در سالهای گذشته تجربه کرده است.
    ۱۱_۵۴۶_۷۸_zahedi_18340

۳March2016-workshop5


در زیر فهرستی از مقالات استاد ارائه شده است:

  • زاهدی،شمس­ السادات(1394)، گذار از نظام ناشایستگی به سوی شایسته سالاری پژوهشی چند مقطعی در مورد وضعیت شغلی زنان دانشگاهی در ایران ،پژوهشنامه زنان ،دوره 6 , شماره 1 ، 75-95.
  • زاهدی،شمس ­السادات(1381)،تغییرات جایگاه شغلی زنان دانشگاهی در یک دهه،زن در توسعه و سیاست، دوره 1،شماره 4.
  • زاهدی شمس السادات(1382)،ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ایران،دانش مدیریت،دوره 16 , شماره 62.
  • زاهدی،شمس ­السادات،نجاری،رضا(1387)،بهره­وری منابع انسانی و مدیریت دانش، سال ششم،شماره اول،2-13.
  • زاهدی،شمس­ السادات،مرتضوی،لیلا(1389)،تاثیر عوامل زمینه­ای تغییر بر تعهد به تغییر در فرایند خصوصی­سازی در سازمان­ها، دانش و توسعه سال هفدهم،شماره
  • زاهدی،شمس ­السادات،خانباشی،محمد(1391)، چارچوبی نظام­مند برای تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر اعتماد سیاسی در ایران،مطالعات مدیریت بهبود و تحول،شماره 68.
  • زاهدی،شمس­ السادات(1376)،ملاحظاتی پیرامون طراحی تفصیلی طراحی سیستم­ها،تحول اداری،شماره 17.
  • زاهدی،شمس­ السادات(1380)، اثربخشی گروه­های کاری ناهمگن،مجتمع آموزش عالی قم،شماره 11.
  • زاهدی،شمس ­السادات(1370)،تکنولوژی و سازمان،مطالعات مدیریت،شماره 1.
  • زاهدی،شمس ­السادات(1370)،نقش زنان در توسعه علم مدیریت،مطالعات مدیریت،شماره 2.
  • زاهدی،شمس ­السادات(1372)،ایجاد و گسترش نظام­های اطلاعاتی مدیریت،مطالعات مدیریت،شماره 10 و 11.
  • زاهدی،شمس ­السادات،نخعی،بهنام(1374)،مدل مدیریت کیفیت فراگیر برای ایران،مطالعات مدیریت،شماره 19.
  • زاهدی،شمس­ السادات(1378)،بررسی تطبیقی سبک­های مذاکره در جهان،مطالعات مدیریت،شماره 21 و 22.

شمس-السادات-زاهدی


لیستی از کتابهای استاد به شرح زیر است:

  • روابط صنعتی و نظام روابط کار،1382،مرکز نشر دانشگاهی.
  • تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها و مبانی سیستم‌های اطلاعاتی،1383،دانشگاه علامه طباطبائی.
  • بررسی تطبیقی تشکل‌های کارگری و کارفرمائی،1377، مؤسسه کار و تأمین اجتماعی.
  • مدیریت فراملی و جهانی،1388، انتشارات سمت.
  • مبانی توریسم و اکوتوریسم پایدار،1385، دانشگاه علامه طباطبائی.
  • زنان در عرصه مدیریت، زن و توسعه،1388،نشر دانشگاهی.
  • گونه‌شناسی نظام‌های مدیریتی و حکومتی، 1392، انتشارات مهکامه.
  • توسعه پایدار جامع با تأکید بر مدیریت و کارآفرینی سبز، 1395، دانشگاه علامه طباطبائی.
  • مدیریت سبز، انتشارات دانشگاهی، 1392
  • حکمرانی مبتنی بر پایداری (با تأکید بر حفاظت محیطی)، انتشارات سمت، 1391

۹۱۷۳۰۰۳۰c46821۲۹۳۵۰۷۰۱۷۸_۸۳۸۹۵_normal

۲۴۷۷۸_۶۰۰_۸۰۰۰۰۰۷۱۷۸_-_۵۵۰

۰۰۰۷۲۷۶_-_۵۵۰lg_28318_کتاب_۹۰۰۰۷۳۰۰_-۱۸۷_۵۵۰


جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله الگوی قابلیت های راهبردی مدیران میانی دولتی،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله ارتقای مشارکت زنان در سطوح مدیریتی ایران،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله اثربخشی گروه های همگن،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله Pathology of Non-Oil Exports Development of Iran and its Influence onEconomical, Social and Political Growth According to Iran 1404 Vision کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله EFFECTIVE MARKETING STRATEGIES ON CONSUMERBEHAVIOR AS A KEY SUCCESS FACTOR IN MARKETING کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله نقش عوامل راهبردی محیطی درتبیین اعتمادسیاسی،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله نقش زنان درتوسعه علم مدیریت،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله ملاحظاتی پیرامون طراحی تفضیلی سیستم ها،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله مستندسازی فرایندهای هدیریت هشتریاى با توجه به عولکرد کسب و کارهای کوچک،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله گذار از نظام ناشایستگی به سوی شایسته سالاری،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله طراحی مدل مفهومی مدیریت عملکرد سازمانی برای سازمانهای دولتی وغیرانتفاعی،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه فکری در سازمان های فرهنگی دولتی ایران،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله رابطه سیبرنتیک و مدیریت دانش در سازمان،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله چالش های دیپلماسی کشورازمنظر ارتباطات میان فرهنگی،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله چالش های توسعه پایدارازمنظراکوتوریسم،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله چارچوبی نظام مند برای تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر اعتمادسیاسی درایران،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله تکنولوژی وسازمان کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله تکنولوژی اطلاعات وکنترل درعصراینفوکراسی کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله تغییرات جایگاه شغلی زنان دانشگاهی دریک دهه کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله بررسی تطبیقی سبک های مذاکره درجهان کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله آینده پژوهی پاسخگویی سازمان های غیردولتی حوزه ی سلامت و بهداشت ایران 1404،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله ایجادوگسترش نظام های اطلاعاتی مدیریت،کلیک کنید

 

کامنت