معرفی اساتید مدیریت دولتی-پروفسورپیتر سنگه(Peter M,Senge)

0

معرفی اساتید مدیریت دولتی

پروفسورپیتر سنگه(Peter M,Senge)

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل بیوگرافی پروفسور،کلیک کنید

Capture

(۱۹۴۷) Peter M,Senge
Senior Lecturer in Leadership and Sustainability at the MIT Sloan School of Management.  Email: psenge@mit.edu

تهیه کننده: آرزو سهرابی[۱]

[۱] Arezoo_sohrabi@ut.ac.ir


پیتر سنگه

در سال ۱۹۴۷ در آمریکا به دنیا آمد. مدرک کارشناسی مهندسی را از دانشگاه استنفورد و کارشناسی ارشد و   مدل­سازی سیسستم­های اجتماعی و دکترای مدیریت را از دانشگاه ام­آي­تي اخذ کرد. او مدرس ارشد در مدرسه مدیریت اسلوان[۱] در دانشگاه ام­آي­تي است. مجله بیزینس استراتژی پیتر سنگه را یکی از ۲۴ نفری می­داند که بیش­ترین تأثیر را در استراتژی کسب و کار در ۱۰۰ سال اخیر داشته است. از زمان انتشار كتاب اصل پنجم بيش از يك ميليون نسخه از آن فروخته شده است و مجله كسب­و­كار هاروارد آن را از كتاب­هاي اساسي در مديريت در ۷۵ سال اخير دانسته است. مؤسس انجمن يادگيري سازماني است و  در سخنراني و  آموزش­هايش تئوري سيستم­ها را جهت فهم بهتر تغييرات سازماني و اقتصاد ارائه مي­دهد.

[۱] Sloan


فهرستي از مهم­ترين كتب سنگه به شرح زير است:

۹۷۸۰۳۸۵۴۲۷۱۲۸-us۹۷۸۰۳۸۵۴۹۳۲۲۲

 

Senge, P. M. (2006). The fifth discipline: The art and practice of the learning organization. Broadway Business.

Senge, P. M., & Scharmer, C. O. (2008). Community action research: Learning as a community of practitioners, consultants and researchers. Sage Publications.

Senge, P. M. (1987). Catalyzing systems thinking within organizations. System Dynamics Group, Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology.

Hargrove, R. A., & Senge, P. M. (1998). Mastering the art of creative collaboration. New York: McGraw-Hill.

Senge, P., Kleiner, A., Roberts, C., Ross, R., Roth, G., & Smith, B. (1999). The Dance of Change: The challenges to sustaining momentum in a learning organization , Random House Audio Publishing Group ,596 pages


از مقالات مهم سنگه مي­توان به مقالات زير اشاره كرد:

  • Senge, P. M., & Forrester, J. W. (1980). Tests for building confidence in system dynamics models. System dynamics, TIMS studies in management sciences, 14, 209-228.
  • Kofman, F., & Senge, P. M. (1993). Communities of commitment: The heart of learning organizations. Organizational dynamics, 22(2), 5-23.
  • Senge, P. M., & Sterman, J. D. (1992). Systems thinking and organizational learning: Acting locally and thinking globally in the organization of the future. European journal of operational research, 59(1), 137-150.
  • Senge, P. M., Carstedt, G., & Porter, P. L. (2001). Innovating our way to the next industrial revolution. MIT Sloan management review, 42(2), 24.Senge, P. M. (1992). Mental models. Planning review, 20(2), 4-44.
  • Senge, P. M., Lichtenstein, B. B., Kaeufer, K., Bradbury, H., & Carroll, J. S. (2007). Collaborating for systemic change. MIT Sloan Management Review, 48(2), 44.
  • Senge, P. M. (1996). Leading learning organizations. Training & Development, 50(12), 36-37.
  • Senge, P. M. (1997). Communities of leaders and learners. Harvard Business Review, 75(5), 30-32.
  • Senge, P. M. (1993). Transforming the practice of management. Human resource development quarterly, 4(1), 5-32.
  • Graham, A. K., & Senge, P. M. (1980). A long-wave hypothesis of innovation. Technological Forecasting and Social Change, 17(4), 283-311.
  • Kim, D. H., & Senge, P. M. (1994). Putting systems thinking into practice. System Dynamics Review, 10(2‐۳), ۲۷۷-۲۹۰٫Roth, G. L., & Senge, P. M. (1996). From theory to practice: research territory, processes and structure at an organizational learning centre. Journal of Organizational Change Management, 9(1), 92-106.
  • Bell, J. A., & Senge, P. M. (1980). Methods for enhancing refutability in system dynamics modeling. TIMS Studies in the Management Sciences, 14(1), 61-73.
  • Senge, P. M., & Fulmer, R. M. (1993). Simulations, systems thinking and anticipatory learning. Journal of Management Development, 12(6), 21-33.
  • Senge, P. M. (1996). The ecology of leadership. Leader to leader, 1996(2), 18-23.Senge, P. M. (1980). A system dynamics approach to investment-function formulation and testing. Socio-Economic Planning Sciences, 14(6), 269-280.
  • Senge, P. M., Dow, M., & Neath, G. (2006). Learning together: new partnerships for new times. Corporate Governance: The international journal of business in society, 6(4), 420-430.
  • Senge, P. M. (1996). Systems thinking. Executive Excellence, 13(1), 15-16.
  • Senge, P. M. (1991). Team learning. The McKinsey Quarterly, (2), 82-94.Senge, P. M., Heifetz, R. A., & Torbert, B. (2000). A conversation on leadership. Reflections: The SoL Journal, 2(1), 57-68.Senge, P. M. (2012). Creating schools for the future, not the past for all students. Leader to Leader, 2012(65), 44-49.
  • Senge, P. M. (1998). Personal mastery. Leading organizations: perspectives for a new era, 411-423.
  • Senge, P. M., & Wheatley, M. (2002). Changing how we work together. Reflections: The SoL Journal, 3(3), 63-67.Senge, P. M. (2005). Missing the boat on leadership. Leader to Leader, 2005(38), 28-30

a-collection-of-quotes-from-peter-m-senge-5-638

 


برخی از معروف ‌ترین نقل‌ قول ‌های سنگه شامل:

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل مقاله The Leadership of Profound Change،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل مقاله The Academy as Learning Community Contradiction in Terms or Realizable Future، کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل کتاب tests for bulding confidence in system dynamics models،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل مقاله Statisticalestimation of feedback models،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل کتاب All SYSTEM GO،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل مقاله awakening faithinan alternative futureکلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل مقاله  Leading LearningOrganizations،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل مقاله Next industrial revolution،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل کتاب The Fifth Discipline،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل کتاب the Power of Collaborative Leadership کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل کتاب Peter Senge Presence،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل مقاله moving from invention to innovation،کلیک کنید

جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل کتاب the system dynamics national model investment function،کلیک کنید

کامنت