آماری از وضعیت نظام اداری دولتی ایران
از زبان جمشید انصاری رییس سازمان اداری و استخدامی کشور
?کلیه مسایل مربوط به نظام مدیریتی و نیروی استخدامی دولت، در سازمان ما انجام می‌شود.
?برنامه جامع اصلاح نظام اداری از ابتدای سال تاکنون تنظیم شده و در آستانه تحویل به دولت است. شخص رییس‌جمهور تاکید ویژه‌ای بر الکترونیکی شدن امور داشتند که این نکته هم در این برنامه لحاظ شده است. دولت بیش از دوهزار خدمات به مردم ارائه می‌دهد و برای اجرایی شدن این اتفاق نیازمند یک بازه زمانی سه ساله است.
?ارتقای نظام اداری و مقابله با فساد، کوچک سازی دولت و استخدام نیروی کارآمد از محورهای اصلی ما در سازمان است و این موارد در برنامه جامع لحاظ شده است.
? در حال حاضر نیروی انسانی شاغل در دولت به غیر از شهرداری‌ها و نیروهای مسلح نزدیک دو میلیون و سیصد و پنجاه هزار نفر است، از این آمار حدود یک میلیون و نهصد هزار نفر کارمندان قراردادی و نزدیک چهارصد و پنجاه هزار نفر پیمانی هستند، طی سال‌های گذشته تا کنون در دولت پیش از ده درصد کاهش نیروی انسانی اتفاق افتاد.
?در دولت دهم اتفاق اشتباهی افتاد، پیش از ٣٠٠ هزار نفر از نیروی انسانی قراردادی را پیمانی کردند و تغییر در سیکل این چرخه باعث برهم خوردن توازن شد، حدود ۵٠ هزار نفر نیرو را طی این سال‌ها حذف کردیم.
?بازنشستگی زودتر از موعد کار اشتباه و غلطی است، چون صندوق‌های ما پتانسیل لازم را ندارند و با این کار فقط جای محل دریافت حقوق را جابجا می‌کنیم.
?صندوق‌ها با کمک دولت احیا می‌شوند. اگر طی سال‌های آینده برنامه‌ای در خصوص صندوق‌ها نداشته باشیم با مشکلات جدی‌تری مواجه خواهیم شد.
