معرفی اساتید مدیریت دولتی
دکتر حسین رحمان سرشت
جهت دریافت نسخه الکترونیکی فایل زندگینامه استاد،کلیک کنید
تهیه کننده: آرزو سهرابی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه تهران
حسین رحمان سرشت
هیأت علمی بازنشسته دانشگاه علامه طباطبائی
آدرس پست الکترونیکی: hrahmanseresht2003@yahoo.com
زاده 1327 شهر تهران، استاد مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی، و از مشاوران، مدرسان و پژوهشگران مطرح رشته مدیریت است.
لیسانس خود را در رشته مترجمی زبان انگلیسی از دانشگاه علامه طباطبائی
کارشناسی ارشد خود را در رشته مدیریت بازرگانی سازمان مدیریت صنعتی (دوره پرورش مدیر، با اجرای دانشگاه های ام آی تی
هاروارد، نورث ایسترن یونیورسیتی، کلمبیا، وارتن اسکول آو منجمنت) و دکتری خود را در رشته سیستمهای مدیریت از دانشگاه هال
انگلستان مرکز تعالی و تحقیقات سیستمها در اروپا گذراند.
از جمله افتخارات استاد میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
استاد نمونه کشوری در سال 1386 در رشته مدیریت
- استاد و پژوهشگر نمونه سال 1372 دانشگاه علامه طباطبائی
- پژوهشگر نمونه گروه مدیریت بازرگانی سال 1383 دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی
- مؤلف نمونه( تألیف کتاب راهبردهای مدیریت) سال 1385 دانشگاه علامه طباطبائی
-
از جمله سوابق اجرایی دکتر رحمان سرشت میتوان موارد زیر را نام برد:
- رئیس مجتمع دانشگاهی علوم انسانی (دانشگاه علامه طباطبائی) (1361- 1364)
- رئیس دفتر آمار و برنامه ریزی وزارت علوم و تحقیقات (1371-1373)
- مدیر گروه آموزش مدیریت بازرگانی بیمه، گمرگ و جهانگردی دانشگاه علامه طباطبائی (1374-1378)
- رئیس موسسه پژوهش و برنامهریزی وزارت علوم و تحقیقات و فناوری (1376- 1377)
- انجام طرحهای متعدد منطقه ای، ملی، و سازمانی در زمینه استراتژی، آموزش، مدیریت دانش، و حاکمیت شرکتی
- معاون پژوهشی دانشگاه علامه طباطبائی (1379 – 1381)
- رئیس شورای علمی سازمان بهره وری (1374 – 1376)
- نماینده وزیر آموزش عالی در معاونت دانشجویی (1361 – 1363)
- عضو بنیانگذار سازمان بهرهوری ملی جمهوری اسلامی ایران (1373 – 1382)
- عضو بنیانگذار انجمن علوم مدیریت ایران( 1376 – ادامه دارد)
- عضو بنیانگذار انجمن علمی مدیریت راهبردی جمهوری اسلامی ایران (1383ـ ادامه دارد)
مشاور چند سازمان و ارایه مشاوره به مراجعین سازمانی
لیستی از کتب استاد به شرح زیر است:
- سازمان و مدیریت در تئوری و عمل رویکردی پسا تجددگرا و انتقادی، (حسین رحمانسرشت و امید مهدیه)، انتشارات کتاب مهربان، 1392
- استراتژیها و شیوهها در شرکتهای مادر(حسین رحمانسرشت و افشین فتح الهی) ناشر دوران،1389
- تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی – جلد اول و دوم (دوران تجددگرایی. مدرنیزم) ناشر دوران
- راهبردهای مدیریت: برای مدیران اجرایی کارشناسان ارشد طراحی راهبرد دانشجویان مدیریت در مقاطع تحصیلی مختلف، ناشر فن و هنر، 1385
لیستی از مقالات استاد به شرح زیر است:
- اثر رهبری همنوا بر تعهد سازمانی از طریق نقش واسط اعتماد و تشریک دانش،1391، پژوهشنامه مدیریت تحول،دوره 1، شماره 7
- الگوی آمیخته ارتباطات و پیشبرد برای صنعت گردشگری ایران با نگرش به فرآیند تصمیم گیری گردشگران بین المللی در خرید سفر،1382، فصلنامه مدیریت بهبود و تحول،دوره 10،شماره 37
- پیچیدگی در سازمان،فصلنامه مدیریت بهبود و تحول،1385، دوره 13،شماره 49
- الگویی برای کنترل راهبردی در شرایط گسست محیطی، 1393، پژوهشنامه بیمه، شماره113
- الگوی تصمیمگیری راهبردی در الگوی مدیریت اسلامی،1389، مطالعات دفاعی استراتژیک، شماره 39
- مدل سازمانی برای تفکر راهبردی،1387، چشمانداز مدیریت بازرگانی، شماره 28
- رابطه بین انگاشت قدرت و سیاستشناسی سازمانی با تعهد و عملکرد کارکنان،1387،پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی،شماره 29
- پیچیدگی در سازمان،1385،مطالعات مدیریت بهبود و تحول،شماره 49
- مشاهیر مدیریت هربرت سایمون: رفتار اداری و تصمیمگیری،1379،مطالعات مدیریت بهبود و تحول،شماره 25 و 26
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله Designing Corporate Governance Strategic ControlModel with using Classic Grounded TheoryStrategyکلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله آثار ساختار سازمانی و ویژگی های شغل بر رضایت شغلی وتعهد سازمانی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله الگوی سیستمی مدیریت راهبردی هویت ملی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله الگوی مبنایی تصمیم گیری مدیریت ورزش ایران کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب الیورایی ویلیامسن کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب گیرت هافستیدکلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب آلفرد دی چندلرکلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب رزابت ماس کانترکلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب الوین دبلیو گلدنرکلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب الیورایی ویلیامسن کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب تام برنزکلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله پیشگامان مطالعات مدیریت درغرب درک پیووگروه استن کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله تأثیر هویت سازمانی و گرایش ارزشی بر تعهد عاطفیِ کارکنان نسبت به کار کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله راهبردهای احیا و عملکرد تجاری در شرایط رکود اقتصادی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله عدالت رویه تصمیم سازی راهبردی وبهره وری کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله عوامل مؤثر بر خلق دانش در سازمان امور مالیاتی کشورکلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله الگویی برای کنترل راهبردی در شرایط گسست محیطی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله نقش فرهنگ ملی در پیوستن شرکتهای ایرانی به شرکتهای فراملی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله مشاهیرمدیریت درغرب کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله مدل سازمانی برای تفکر راهبردی (مطالعه تجربی)کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله مطالعه شکاف های دانشی پژوهشی درمرکز پژوهش وفناوری پتروشیمی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله مشاهیرمدیریت هربرت سایمون رفتاراداری وتصمیم گیری کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله نقش میانجی رفتارشهروندی سازمان دراثرگذاری عوامل نگرش شغلی بررفتار تسهیم دانش کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله تسهیل همکاری وبه اشتراک گذاری دانش بین سازمانی به واسطه اعتمادبین سازمانی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله ترسیم ساختار واقعی سازمان ترکیبی ازساختار رسمی وغیررسمی کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله طراحی مدل راهبردی فرایند احیای شرکت های بحران زده کلیک کنید
جهت دریافت نسخه الکترونیکی مقاله اثرهوشمندی کاری بر کنترل و اقدامات راهبردی در صنعت بیمه کلیک کنید