مقاله:آیا مدیریت هنوز علم است؟
?Is Management Still a Science
نسخه الکترونیک اصل مقاله “آیا مدیریت هنوز علم است؟” ،جهت دانلود کلیک کنید .
نسخه الکترونیک چکیده مقاله “آیا مدیریت هنوز علم است؟” ،جهت دانلود کلیک کنید .
نسخه الکترونیک ترجمه و تلخیص مقاله “آیا مدیریت هنوز علم است؟” ،جهت دانلود کلیک کنید .
Abstract
Harvard Business Review , November–December 1992 Issue
As every manager knows, new technologies are transforming products, markets, business processes, and entire industries, revolutionizing the business environment. Yet the more technology looms as a factor of competition, the more the emphasis in managerial books, executive education classes, and corporate training seminars is on the “soft” arts of leadership, change management, and employee motivation. In other words, the more science and technology reshape the very essence of business, the less useful the concept of management itself as a science seems to be.
آیا مدیریت هنوز علم است؟
مدیران می دانند که تکنولوژیهای جدید موجب دگرگونی و تحول محصولات، بازار، فرآیند تجارت و کل صنایع می شود. رویکرد مدیریت علمی در گذشته وعده داده بود مدیران قادر به قابلیت تحول، پیش بینی و کنترل رفتارهای سازمانهای پیچیده که تحت رهبری آنان است، تجهیز می شوند. اما دنیایی که اغلب آنان با آن مواجه اند غیرقابل پیش بینی و غیرقابل کنترل است. همانگونه که مدیران نگران ناپایداری محیطهای تجاری اند، دانشمندان به فکر ناپایداری ذاتی طبیعت و پویایی غیرقابل پیش¬بینی و ناپایدار سیستمها در دنیای طبیعی اند. علم سنتی بر تحلیل، پیش¬بینی و کنترل متمرکز است، درحالیکه علم جدید بر بی¬نظمی و پیچیدگی و سیستمهای پیچیده تأکید دارد.
انتشار کتاب تیلور، عقاید وی به طور گسترده تری به افزایش بهره وری و ارتقای سطح زندگی کمک کرد اما مدیران امروزی باید در مورد عناصر اساسی سیستم تیلور، یعنی سازمان کار، انگیزش، و وظایف مدیریت بازاندیشی داشته باشند. پیغام این مقاله این است که: مدیریت ممکن است در عمل یک علم باشد، اما این علم آن علمی نیست که مدیران پیرو مکتب تیلور می اندیشند.
ترجمه و تلخیص: آرزو سهرابی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه تهران
